La Junta de Educación de Madison está dando comienzo al proceso de búsqueda del próximo superintendente del distrito y necesita su colaboración. La Junta de Educación está iniciando el proceso de búsqueda pidiéndole a la comunidad que aporte sus opiniones. Estas aportaciones permitirán crear un perfil de liderazgo definido que refleje lo que la comunidad está buscando en el próximo líder del distrito escolar, y ayudará a guiar a la Junta de Educación a través de este proceso

¿Cómo puede usted ofrecer sus opiniones?

  • Asista a una sesión de participación comunitaria:

    • Las sesiones de participación comunitaria se llevaron a cabo los días 29 y 30 de octubre de 2019.

  • Realice una encuesta en línea.

    • Nuestra encuesta se cerró el 5 de noviembre. Los resultados de la encuesta se publicarán en una fecha posterior.

  • Inscríbase aquí para recibir actualizaciones. Cuando se hayan terminado las oportunidades para ofrecer sus aportaciones y cuando haya información nueva acerca del proceso, enviaremos información actualizada. Si usted no tiene en este momento hijos matriculados en el distrito escolar pero quiere recibir correos electrónicos con información actualizada, inscríbase aquí.

La información que se reúna como parte del proceso de la participación de la comunidad se presentará a la Junta de Educación junto con un borrador del perfil de las características de liderazgo del nuevo superintendente. La Junta de Educación utilizará esta información para evaluar y tomar decisiones sobre los candidatos. 

El calendario de la búsqueda​​​​

Presentamos a continuación el calendario general de la Junta de Educación para el proceso de búsqueda, el cual está sujeto a cambios en la medida que sea necesario. Seguiremos publicando información actualizada durante el proceso, en esta página.  

  • De septiembre a noviembre: Participación de la comunidad 
    • La encuesta en línea estará disponible en esta página web desde mediados o finales de octubre hasta el  5 de noviembre. Sesiones de aportación comunitaria: el 29 de octubre y el 30 de octubre 
    • El perfil de liderazgo basado en las aportaciones de la comunidad se presentará a la Junta de Educación
  • Diciembre y enero: Evaluación preliminar de los candidatos
    • La Junta de Educación realiza las entrevistas iniciales a los candidatos
    • La Junta de Educación invita a los finalistas a visitar el distrito y realiza las entrevistas finales. 
  • Febrero: Selección
     

Gloria Reyes“La tarea más importante que tenemos, los miembros de la Junta de Educación, es seleccionar a un nuevo superintendente, y vamos a iniciar el proceso pidiéndole a la comunidad sus aportaciones. Las aportaciones e ideas de parte de nuestros empleados, los estudiantes, las familias y los socios comunitarios nos ayudarán a crear el perfil de lo que estamos buscando en nuestro próximo superintendente.” 

- Gloria Reyes, presidenta de la Junta de Educación